Вам поручено подобрать руководителей недавно созданного предприятия из проектной группы. У вас есть перечень вакансий. При помощи исследования, вы установили роли членов проектной команды пс классификации Белбина. Предложите на каждую вакансию соискателя

6 ноября 2025
Управление персоналом

Условие:

Вам поручено подобрать руководителей недавно созданного предприятия из проектной группы. У вас есть перечень вакансий. При помощи исследования, вы установили роли членов проектной команды пс классификации Белбина. Предложите на каждую вакансию соискателя с такой ролью в проектной команде, которая позволит ему выполнять наиболее эффективно свои функциональные обязанности. Перетащите слова в правильные поля

Директор по развитию \square
Финансовый директор \square
Генеральный директор \square
Директор по производству \square
Директор по контролю качества \square
Директор по управлению персоналом \square
Директор по маркетингу \square

Душа команды
Генератор идей
Аналитик-стратег
Координатор
Реализатор
Исследователь ресурсов
Контролер

Решение:

Рассмотрим каждую вакансию и подберём роль, которая максимально соответствует функциональным обязанностям руководителя: 1. Генеральный директор. Это ключевая управленческая позиция, требующая умения стратегически мыслить, анализировать ситуацию, принимать важные решения. Поэтому для этой вакансии наиболее подходит кандидат с ролью «Аналитик-стратег». 2. Финансовый директор. Работа с цифрами, контроль над финансовыми потоками, умение не допускать ошибок – важные качества. Здесь хорошо проявит себя человек с ролью «Контролер», который склонен к тщательной проверке и внимательности. 3. Директо...