Вновь созданная организация начала работать с 24 февраля 2010 г. Определить среднесписочную численность работников предприятия за февраль, используя имеющиеся и заполнив недостающие данные таблицы:

Проверьте свое резюме по чек-листу самостоятельной оценки из материалов

Планирование, набор и отбор кадров на предприятии. Цель кадрового планирования заключается в том, чтобы предоставить работающим рабочие места в нужное время и в необходимом количестве в соответствии как с их способностями и склонностями,

Работник предприятия был принят на работу 1 января 20-- г. с окладом 7000 руб., увольняется с 25 июня 20-- г. В мае ему была выплачена ежемесячная премия в размере 5000 руб. Определим размер компенсации за неиспользованный отпуск.