Вы – генеральный директор компании. Какие затраты на персонал вы запланируете на этапе создания и вывода на рынок нового объекта?

24 октября 2025
Управление персоналом

Условие:

Вы – генеральный директор компании. Какие затраты на персонал вы запланируете на этапе создания и вывода на рынок нового объекта?
Общая классификация затрат на персонал:
Оплата труда по результатам
Заработная плата
Оклады штатных сотрудников
Выплаты внештатным сотрудникам
Прочие выплаты
Дополнительные расходы
Дополнительные расходы на основании тарифов и законодательных актов:
Затраты на технику безопасности
Оплата больничных листов
Оплата отпусков
Оплата особых достижений
Оплата подготовки и повышения квалификации работников
Прочие расходы (единовременные пособия и т.п.)
Дополнительные расходы на социальное обслуживание в т.ч.:
Питание в столовой
Жилищная помощь
Компенсации транспортных расходов
Содержание медицинской службы на производстве
Страхование
Доплаты и др.

Решение:

При планировании затрат на персонал на этапе создания и вывода на рынок нового объекта, необходимо учитывать несколько категорий расходов. Давайте рассмотрим их поэтапно. 1. Оплата труда по результатам: - Это может включать бонусы и премии для сотрудников, которые будут работать над проектом. Необходимо определить, какие результаты будут оцениваться и как будет происходить выплата. 2. Заработная плата: - Оклады штатных сотрудников: необходимо рассчитать оклады для всех штатных сотрудников, которые будут задействованы в проекте. - Выплаты внештатным сотрудникам: если планируется прив...