3. Вы работаете в PR-отделе недавно образовавшейся авиакомпании. В ней обнаруживается нехватка молодых специалистов - многие работники, хотя и обладают большим опытом, но приближаются к пенсионному возрасту. В то же время ваша компания оснащена достаточно

8 октября 2025
Управление персоналом

Условие:

3. Вы работаете в PR-отделе недавно образовавшейся авиакомпании. В ней обнаруживается нехватка молодых специалистов - многие работники, хотя и обладают большим опытом, но приближаются к пенсионному возрасту. В то же время ваша компания оснащена достаточно современной техникой (лайнеры европейского уровня комфортабельности), выполняет рейсы как по России, так и за рубеж и получает хорошую прибыль, так что в средствах вы не ограничены. Ваша задача - обеспечить привлечение молодых кадров на предприятие.
А) Предложите свой вариант, составив план работы с выпускниками авиационных вузов.
Б) Решение графически представьте посредством дерева целей.

Решение:

Ниже представлен поэтапный анализ проблемы и пошаговое решение задачи, приведённое на русском языке. ──────────────────────────── Шаг 1. Анализ ситуации и целей ──────────────────────────── У нас имеется авиакомпания с современной техникой, которая успешно работает как в России, так и за рубежом, но перед нами стоит проблема демографической структуры штата – в основном опытные специалисты приближающиеся к пенсионному возрасту. Основная цель – привлечение молодых специалистов, особенно выпускников авиационных вузов, чтобы обеспечить долгосрочное развитие компании. ────────────────────────...