Профессиональная задача 2 Обобщенная формулировка задачи: Оценка профессионального уровня педагога осуществляется с помощью аттестационных процедур, имеющих строгий и регламентированный характер. Тем не менее, в реальной педагогической действительности

6 ноября 2025
Управление персоналом

Условие:

Профессиональная задача 2
Обобщенная формулировка задачи: Оценка профессионального уровня педагога
осуществляется с помощью аттестационных процедур, имеющих строгий и
регламентированный характер. Тем не менее, в реальной педагогической
действительности оценка может проводиться на основании самооценки, без проведения
процедуры обратной связи. Качественно проведенный опрос по выявлению трудностей в
работе педагога поможет проанализировать его профессиональную деятельность. Оценка
затруднений в работе может помочь определить области, требующие дополнительного
обучения или ресурсов, а также выявить возможные проблемы в коммуникации или
планировании мероприятий. Кроме того, полученная информация будет полезна для
руководства, так как позволит понять трудности в работе, с которыми сталкиваются
педагоги, а также то, какие ресурсы им необходимы для повышения качества работы,
определить какие меры следует принять для поддержки и развития педагогов, а также для
улучшения образовательного процесса в целом.
Контекст. Вы заместитель директора по УВР. Вам предстоит провести опрос
подчиненных, чтобы выявить их неудовлетворенности в профессиональной деятельности.
Задание:
Разработайте лист опроса удовлетворенности профессиональной
деятельностью педагога в общеобразовательной школе и рекомендации по его
применению.

Решение:

Ниже представлен поэтапный процесс разработки листа опроса удовлетворенности профессиональной деятельностью педагога, а также рекомендации по его применению. ───────────────────────────── Шаг 1. Определение целей исследования • Основная цель опроса – выявить проблемные зоны и степень удовлетворенности педагогов различными аспектами их профессиональной деятельности. • Выявленные проблемы помогут руководству определить, какие меры и ресурсы необходимы для поддержки и развития педагогов. ───────────────────────────── Шаг 2. Выделение тематических блоков опроса Для комплексного анализа реко...