Выберите метод оценки качеств кандидата: + - рекомендуемый метод; ++ - наиболее эффективное использование метода Оценивае- мое каче- ство Анализ ан- кетных данных Проверка отзывов и рекоменда- ций Квалифика- ционное тестирова- ние Психологи- ческое те-

Ниже приведён один из вариантов заполнения таблицы, который обосновывает, каким методом (или методами) можно наиболее адекватно оценить то или иное качество кандидата. В таблице для каждого качества мы ставим знак «+» рядом с рекомендованным методом и знак «++» там, где этот метод оказывается наиболее эффективным для оценки данного качества. Следует понимать, что в реальной практике методы могут комбинироваться, но ниже приведён логически обоснованный вариант выбора. Рассмотрим по пунктам: 1. Интеллект • Для оценки интеллекта часто используют стандартизированные тесты, которые относятся к ...