Выделите факторы эффективного менеджмента персонала: * Смена персонала * Жесткий контроль за работниками * Повышение престижности труда работников * Обеспечение возможности профессионального роста

Рассмотрим каждый вариант:

1. Смена персонала – данный фактор связан с переменами в коллектива и может даже свидетельствовать о нестабильности управления. Это не является положительным фактором эффективного менеджмента, а скорее указывает на необходимость корректировки управленческой политики.

2. Жесткий контроль за работниками – чрезмерный контроль может при...