Условие задачи
1. Как проводить опрос сотрудников?
Ответьте развернуто на каждый пункт задания, обоснуйте свои выводы
1. Что нужно сделать перед началом опроса?
2. Как часто проводить опросы?
3. Какие вопросы задавать при опросе сотрудников?
4. Должен ли опрос быть анонимным?
5. Как работать с отчетами по данным опросов?
2. Составьте развернутый вариант пульс-опроса для одного подразделения компании (самостоятельный выбор)
Ответ
1. Что нужно сделать перед началом опроса?
Перед опросом или анкетированием важно провести подготовительную работу, то есть четко определить цели, а также готовность компании к изменениям, если необходимость таковых будет озвучена персоналом. Дело в том, что если сотрудники в ходе опроса выскажут свои пожелания, а реакции от руководства не последует, то мероприятие будет носить обратный, демотивирующий эффект и в дальнейших опросах работники просто не захотят участвовать.
2. Как часто проводить опросы?
Каждую неделю. Одна рабочая неделя это оптимально. Спрашивать каждый день уже перебор. Во-перв...
