ЗАДАЧА № 27 Вы менеджер по персоналу. В вашу фирму пришла молодая способная женщина, желающая стать торговым агентом. Уровень ее квалификации значительно выше, чем у претендентов-мужчин на эту должность. Но прием ее на работу неизбежно вызовет

6 ноября 2025
Управление персоналом

Условие:

ЗАДАЧА № 27

Вы менеджер по персоналу. В вашу фирму пришла молодая способная женщина, желающая стать торговым агентом. Уровень ее квалификации значительно выше, чем у претендентов-мужчин на эту должность. Но прием ее на работу неизбежно вызовет отрицательную реакцию со стороны ряда ваших торговых агентов, среди которых женщин нет, а также может раздосадовать некоторых важных клиентов фирмы.
Постановка задачи:
Возьмете ли вы эту женщину на работу? Почему?

Решение:

Шаг 1. Анализ ситуации. Нам дана кандидатка, обладающая значительно более высоким уровнем квалификации, чем претенденты-мужчины. Это означает, что с профессиональной точки зрения она принесет компании высокую ценность, а ее навыки могут положительно сказаться на результатах работы. Шаг 2. Оценка возможных негативных последствий. Прием на работу квалифицированной женщины может вызвать неудовлетворенность или даже противодействие со стороны мужчин-торговых агентов, среди которых женщин нет. Также некоторые важные клиенты могут выразить недовольство. Эти негативные реакции имеют краткосрочный ха...