Условие задачи
HR-специалисты многих российских компаний сегодня столкнулись с серьёзной проблемой дефицита кадров, перерастающего в настоящий кадровый голод. Нехватка квалифицированного персонала может помешать реализации намеченных компанией планов. Именно поэтому серьёзный стратегический анализ должен включать и анализ рынка труда. Компания "Алгоритм" стремительно развивается на рынке ИТ-продуктов и услуг. В планах - выход
на региональные рынки, в частности, открытие офиса в Новосибирске. Однако у менеджмента компании нет уверенности, будут ли новые проекты обеспечены персоналом, сможет ли "Алгоритм" не только привлечь, но и удержать необходимых специалистов? Ситуация на рынке труда нерадостная - зарплаты "айтишников" постоянно растут, конкуренция за персонал высока настолько, что даже студенты-третьекурсники начисто сметаются крупными компаниями.
Задачи для обучающихся:
Провести анализ рынка труда для компании "Алгоритм".
Предложить программу действий по подбору персонала в новосибирский офис.
Ответ
Компания функционирует и развивается в отрасли ИТ- технологий. Для данной отрасли характерен цифровой обмен данными с помощью компьютеров и иных видов связи. Глобальный потенциал, модернизация и внедрение высокотехнологичных услуг позволяет отрасли с каждым годом повышать свои доходы и увеличивать число пользователей.
В январе 2023 года рекрутинговый сервис HeadHunter опубликовал исследование, посвященное прогнозу развития рынка труда в сфере ИТ. Для этого аналитики провели опрос в компаниях, работающих в этой отрасли. Результаты исследование в целом оказались оптимистичными.
По данным HeadHunte...
