Главная
Библиотека
Управление персоналом
Инвестиции в благополучие сотрудников - это управление производительностью, долгосрочная конкурентоспособность, ценностное...

Инвестиции в благополучие сотрудников - это управление производительностью, долгосрочная конкурентоспособность, ценностное предложение работодателя и корпоративная социальная ответственность в одном. Поэтому HR-стратегия любой компании, отвечая на

«Инвестиции в благополучие сотрудников - это управление производительностью, долгосрочная конкурентоспособность, ценностное предложение работодателя и корпоративная социальная ответственность в одном. Поэтому HR-стратегия любой компании, отвечая на»

10 ноября 2023
Управление персоналом

Условие:

Инвестиции в благополучие сотрудников - это управление производительностью, долгосрочная конкурентоспособность, ценностное предложение работодателя и корпоративная социальная ответственность в одном. Поэтому HR-стратегия любой компании, отвечая на вопрос как наш бизнес собирается привлекать, удержать и развивать лучшие таланты, создавать эффективную организацию и благоприятную культуру, которая в виде сильной организации обеспечит долгосрочное и конкурентное преимущество, должна обратиться к благополучию сотрудников и грамотно выстроить программы его оценки и развития.

1) Постройте программу поддержки сотрудников (ППС) на примере своей компании. Что войдет в данную программу, обоснуйте свой выбор.

2) Оцените построенную программу ППС с точки зрения развития компании.

Решение:

Программа поддержки сотрудников (EAP) это добровольная конфиденциальная программа, помогающая сотрудникам справиться с различными жизненными проблемами: напряжение, стресс, отношения на работе, конфликты, потеря мотивации и многое другое.

Главная цель программы поддерживать продуктивность и вовлеченность персонала.

Разработаем программу поддержки сотрудников для ООО СофтБаланс.

Программа поддержки сотрудников в выявлении и решении проблем будет включать в себя:

1. Поддержка здоровья.

В данную группу будет входить: ДМС, диспансеризация работников, проведение оздоровительных мероприятий и популяриз...