Какие компоненты необходимы для эффективного управления вовлеченностью персонала? Перечислите и обоснуйте каждый компонент.
«Какие компоненты необходимы для эффективного управления вовлеченностью персонала? Перечислите и обоснуйте каждый компонент.»
- Управление персоналом
Условие:
Какие компоненты необходимы для эффективного управления вовлеченностью персонала? Перечислите и обоснуйте каждый компонент.
Решение:
1. Вдохновляющее лидерство.
Для того чтобы у сотрудников был высокий уровень вовлеченности, необходимо, чтобы топ-менеджеры проводили время с сотрудниками, общались с ними. Так руководители высшего звена на личном примере показывают приверженность компании и своим сотрудникам. Рекомендуется последний этап собеседования соискателя также проводить с топ-менеджером, чтобы показать, как уважительно руководство относится к сотрудникам.
2. Сильная корпоративная культура.
На этапе подбора персонала необходимо...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э