Условие задачи
Компания внедряет онлайн-систему отбора. Затраты на внедрение онлайн-системы составят:
За счет предложенных мероприятий в ООО затраты на отбор кадров снизятся на 30%, в 2018 году они составляли 225 тыс. руб.
Организация не расширяется, набор персонала проводится для замещения уволенных из организации работников, предполагается, что величина коэффициента текучести сохранится на уровне 2018 года, расширение (сворачивание) деятельности в ближайшие годы не планируется, т.е. расходы должны остаться на уровне 2018 года, как и экономия (с учетом дисконтирования).
Рассчитайте ожидаемый эффект (чистый дисконтированный доход) от организации системы онлайн-отбора за три года. Ставка дисконтирования принята 10%.
Ответ
3 года период
Вложения 165 000 руб.
Ставка дисконтирования 10%.
Затраты на отбор в 2018 г. 225 000 руб.
225 000-225000*0,3 = 225 000 67 500 = 157 500 руб. затраты на отбор персонала в результате реализации проекта
Ожидаемые денежные потоки:
1 год 67 500 руб.
2 год 67 500 руб.
3 год 67 500 руб.
