Условие:
Компания внедряет онлайн-систему отбора. Затраты на внедрение онлайн-системы составят:
За счет предложенных мероприятий в ООО затраты на отбор кадров снизятся на 30%, в 2018 году они составляли 225 тыс. руб.
Организация не расширяется, набор персонала проводится для замещения уволенных из организации работников, предполагается, что величина коэффициента текучести сохранится на уровне 2018 года, расширение (сворачивание) деятельности в ближайшие годы не планируется, т.е. расходы должны остаться на уровне 2018 года, как и экономия (с учетом дисконтирования).
Рассчитайте ожидаемый эффект (чистый дисконтированный доход) от организации системы онлайн-отбора за три года. Ставка дисконтирования принята 10%.