Определить модель и вид карьеры Ситуация Сотрудник поступил на работу в организацию в возрасте 25 лет на должность составителя поездов на станции А. В возрасте 30 лет его назначили на должность дежурного по станции А. В 42 года его перевели на

В период, когда работник становится составителем поездов на станции, после чего получает должность дежурного станции, а после и начальника является моделью карьеры лестница Проанализировав временные периоды, можно отметить, что каждую должность работник получает спустя примерно 5 лет (т. е. фиксированное время). По мере роста квалификации и опыта работы сотрудник получает вышестоящие должности.

Период, когда при занятии должности начальника...