Главная
Библиотека
Управление персоналом
Анализ рабочего места с точки зрения воздействия психофизиологических факторов План работы: назвать должность; описать пси...

Анализ рабочего места с точки зрения воздействия психофизиологических факторов План работы: назвать должность; описать психофизиологические требования к кандидату на должность (тип нервной системы, уравновешенность, подвижность, требования к

«Анализ рабочего места с точки зрения воздействия психофизиологических факторов План работы: назвать должность; описать психофизиологические требования к кандидату на должность (тип нервной системы, уравновешенность, подвижность, требования к»

13 ноября 2023
Управление персоналом

Условие:

Анализ рабочего места с точки зрения воздействия психофизиологических факторов

План работы:

назвать должность;

описать психофизиологические требования к кандидату на должность (тип нервной системы, уравновешенность, подвижность, требования к развитию определенных психических процессов;

указать свои психофизиологические особенности (и их соответствие требованиям должности);

описать и проанализировать степень воздействия на организм психофизиологических факторов на данном рабочем месте;

сделать вывод о возможных и необходимых преобразованиях на рабочем месте для повышения работоспособности или устранения пагубного влияния на организм человека.

Решение:

Должность: менеджер по работе с персоналом

Данная должность подразумевает умственную работу, которая также сочетается постоянных взаимодействием с сотрудниками фирмы.

Здесь требуется уравновешенный человек, обладающий повышенной стрессоустойчивостью. Необходимость постоянно взаимодействовать с людьми требует от него быть примером для подражания.

Данному сотруднику необходимо иметь высокие коммуникативные навыки и уметь действовать в сложных и спорных ситуациях, которые периодически возникают на рабочем месте.

Менеджер по персоналу должен уметь быстро мыслить, применять творческий подход в решении ...