1. Главная
  2. Библиотека
  3. Управление персоналом
  4. Задачи и функции стимулирования трудовой деятельности.

Задачи и функции стимулирования трудовой деятельности.

«Задачи и функции стимулирования трудовой деятельности.»
  • Управление персоналом

Условие:

Задачи и функции стимулирования трудовой деятельности.

Решение:

Выделим основные задачи стимулирования труда:

- повышение качества, производительности и содержательности труда;

- развитие творческих способностей работника;

- повышение удовлетворенности, заинтересованности работника в результатах труда;

- повышение благосклонности работников к своей организации и развитие взаимопонимания между персоналом и руководством;

- повышение эффективности организации производства,

- ...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет