Премия работникам торгового предприятия выплачивается в соответствии с ключевыми показателями эффективности (KPI). Рассчитайте размер оплаты труда менеджера по продаже, если фиксированный оклад составляет 12 тыс. руб. Плановые KPI и их

Премия работникам торгового предприятия выплачивается в соответствии с ключевыми показателями эффективности (KPI).

Рассчитайте размер оплаты труда менеджера по продаже, если фиксированный оклад составляет 12 тыс. руб.  

Плановые KPI и их фактическое выполнение указаны в таблице. 

Пример формирования матрицы KPI

Какую заработную плату получит данный менеджер, если фиксированный оклад составляет 12 тыс. руб., а максимальная премия по итогом KPI = 40000 руб. Иных выплат в организации не предусмотрено. 

Обратите внимание, что показатели "Выполнить план продаж товара А" и "Повысить удовлетворенность клиентов" положительные. а показатель "Сократить оборачиваемость дебиторской задолженности по товару А" отрицательный.