Определите, какие инструменты управленческого воздействия помогают руководителям контролировать абсентеизм работников (отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины). Продумайте форму и содержание документов, целью которых
- Управление персоналом
Условие:
Определите, какие инструменты управленческого воздействия помогают руководителям контролировать абсентеизм работников (отсутствие работника на рабочем месте без уважительной причины).
Продумайте форму и содержание документов, целью которых являются контроль абсентеизма.
Нужен ли в организации документ, фиксирующий время прихода и ухода работника?
Решение:
Для контроля абсентеизма работников руководители могут использовать следующие инструменты управления:
Установление жестких правил и наказаний за необоснованный прогул или опоздание на работу. Это может включать штрафы, угрозы увольнения и другие меры дисциплинарного воздействия.Введение системы мотивации и стимулирования работников, которая позволит им чувствовать свою значимость для компании, связь своей работы с целями организации и получать вознаграждение за свою трудовую деятельность.Обеспечение комфортных услови...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства