Ознакомьтесь с системой адаптации персонала Проанализируйте основные недостатки, сформулируйте выводы и рекомендации. Система подбора персонала в Уральском банке ПАО «Сбербанк России».

В ПАО Сбербанк России процедура подбора персонала важнейшая составляющая деятельности отдела подбора и адаптации персонала. В отделе есть сотрудники, занимающиеся как массовым подбором, так и не массовым. Подбор производится не только в главное здание Сбербанка в Екатеринбурге, но и в офисы по всему городу, а также в близлежащие города: Челябинск, Уфа и так далее.

Система подбора персонала состоит из ряда процедур:

мониторинг кадровой ситуации и своевременное определениепотребности в новых кадрахпоиск кандидатов на вакантные местапервичный анализ сведений и резюмепредварительное интервьюиро...