Разработайте анкету для диагностики и разработки политики вознаграждения персонала.
Исходная информация: планируется провести выборочное анкетирование сотрудников отделов продаж, маркетинга и логистики оптовой торговой компании в секторе b2b с помощью опросника для диагностики и разработки политики вознаграждения.
Анкета для диагностики и разработки политики вознаграждения персонала
1.Пожалуйста, укажите свой отдел:
Отдел продаж
Отдел маркетинга
Отдел логистики
Другое (укажите)
2.Стаж работы в компании (в годах):
Менее 1 года
1-3 года
3-5 лет
Более 5 лет
3. Какую форму вознаграждения считаете наиболее привлекательной? (Выберите один или несколько вариантов)
Фиксированная заработная плата
Бонусы и премии за достижение целей
Доли от продаж или процент от выручки
Участие в акциях или опционах компании
Другое (укажите)
4. Какую роль играет вознаграждение в вашей мотивации и работоспособности?
Очень важнуюВажнуюУмереннуюНе оч...