Заполните таблицу. Перечислите этапы работы с административным кадровым резервом. № | Этап --|-- 1 | Формирование кадрового резерва 2 | Отбор кандидатов в кадровый резерв 3 | Обучение и развитие резервистов 4 | Оценка резервистов 5 | Назначение

Ниже приведена таблица с этапами работы с административным кадровым резервом. Каждый этап описывает последовательное действие по формированию, развитию и оценке резервного состава управленческих кадров. Рассмотрим процесс пошагово. Этап 1. Определение стратегических целей кадрового резервирования. На этом этапе формулируется, зачем организации нужен административный кадровый резерв, какие задачи он должен решать и как вписывается в общую кадровую политику. Этап 2. Анализ потребностей организации. Здесь определяется, какие управленческие позиции критичны для бизнеса, и какие компетенции необх...