Заработная плата в системе мотивации и стимулирования персонала.

Ответ

Заработная плата это, прежде всего, плата работнику за труд, за использование его рабочей силы. Она является основным источником дохода работника, хотя и не единственным (в пользу работника могут осуществляться социальные выплаты (материальная помощь, оплачиваться путевки на лечение, отдых, экскурсии, могут оплачиваться медицинские услуги, оказываться помощь в образовании), работник может получать дивиденды по акциям своего предприятия и другие доходы).Понятие заработная плата используется применительно к лицам, работающим по найму иполучающим за свой труд плату в соответствии с заран...