Условие задачи
Компания «Горячий хлеб» производит и продает хлебобулочные изделия. Руководитель компании провел мероприятие по изменению функциональных обязанностей и сократил одного работника. Другим работникам за выполнение дополнительных функций увеличил материальное вознаграждение.
В результате совершенствования функциональных обязанностей и лучшей работы персонала себестоимость продукции уменьшилась на 1%, цена изделий уменьшилась на 0,5%, но общая стоимость реализованной продукции увеличилась на 5% из-за увеличения объема продаж. Общие данные таковы:
Требуется оценить экономическую эффективность управленческого решения по изменению функциональных обязанностей.
Ответ
Оценку экономической эффективности управленческого решения дадим с помощью сравнения рентабельности продаж и рентабельности затрат до и после мероприятия.
Рентабельность прода...
