Диагностика системы управления персоналом стоматологической сети На практическом занятии необходимо описать проект в соответствии с признаками проекта:

Признак наличие цели

Основная цель- разработка политики управления персоналом. Запрос после уточнения: провести диагностику работы СУП, оценить, какие участки требуют внимания в первую очередь, что необходимо сделать для того, чтобы СУП могла поддерживать сетевой формат, оценить профессиональный потенциал сотрудников СУП, разработать план реорганизации СУП, разработать принципиальные схемы оценки и стимулирования для всех групп персонала.

Признак изменения

В результате реализации проекта были внесены следующие измен...