Вы менеджер по персоналу. В вашу фирму пришла молодая способная женщина, желающая стать торговым агентом. Уровень ее квалификации значительно выше, чем у претендентов-мужчин на эту должность. Но прием ее на работу неизбежно вызовет отрицательную реакцию со стороны ряда ваших торговых агентов, среди которых женщин нет, а также может раздосадовать некоторых важных клиентов фирмы. Постановка задачи: Возьмете ли вы эту женщину на работу? Почему?
Целью деятельности любого коммерческого (торгового) предприятия является получение прибыли. Максимизация прибыли возможна при увеличении эффективности работы сотрудников коммерческих отделов торговых агентов. Как правило торговый агент сопровождает сделки не только с действующими заказчиками, но и привлекает новых. Законодательство РФ запрещает дискриминацию соискателей по половому признаку, если в законе прямо не указан запрет на привлечение женщин к тяжелым условиям труда. Работа торговым агентом под таку...