По имеющимся данным определить календарный, табельный и максимально возможный фонды рабочего времени в человеко-днях; среднеявочное и среднесписочное число рабочих; структуру календарного, табельного и максимально-возможного фондов рабочего времени. Проанализируйте динамику показателей и структуры, сделайте выводы.
1) Календарный фонд рабочего времени рассчитывается как сумма числа человеко-дней явок и неявок на работу или отработанных и неотработанных человеко-дней.
К= Дя+Дн
Где, Дя -человеко-дни явок на работу
Дн -человеко-дни неявок на работу
Кбг =124516+112+3589+416+68+56100=184801 чел.-дн.
Ког = 125137+85+3762+390+131+31+56000=185536 чел.-дн.
2) табельный фонд рабочего времени определяется вычитанием из календарного фонда рабочего времени праздничных и выходных:
Т= К- Днп
Где, Днп - человеко-дни неявок на работу в праздничные и выходные дни
Тбг= 184801 56100 = 128701 чел.-дн.
Тог = 185536-56000= 129536 чел.-...