Для решения задачи, давайте последовательно выполним необходимые расчеты.
Шаг 1: Рассчитаем сумму начисленной заработной платы.
1.
Определим количество...:
- В июле 31 день.
- Из них 10 выходных, значит, рабочих дней:
31 - 10 = 21 день.
- :
- Продолжительность рабочего дня – 8 часов.
- Количество рабочих часов в месяце:
21 дня × 8 часов = 168 часов.
- :
- Часовая ставка – 150 ₽.
- Основной заработок:
168 часов × 150 ₽ = 25 200 ₽.
- :
- Размер премии – 20% от основного заработка:
25 200 ₽ × 0.20 = 5 040 ₽.
- :
- Общая сумма:
25 200 ₽ + 5 040 ₽ = 30 240 ₽.
- :
- НДФЛ составляет 13% от начисленной заработной платы.
- Сумма НДФЛ:
30 240 ₽ × 0.13 = 3 931.20 ₽.
- :
- Сумма к выплате:
30 240 ₽ - 3 931.20 ₽ = 26 308.80 ₽.
- :
- Дебет 20 (или 26) Заработная плата к начислению – 30,240 ₽
- Кредит 70 Расчеты с персоналом по оплате труда – 30,240 ₽
- :
- Дебет 70 Расчеты с персоналом по оплате труда – 3,931.20 ₽
- Кредит 68 Расчеты по налогам и сборам – 3,931.20 ₽
- :
-
Дебет 70 Расчеты с персоналом по оплате труда – 26,308.80 ₽
-
Кредит 51 Расчетные счета – 26,308.80 ₽
-
Сумма начисленной заработной платы: 30,240 ₽
-
Сумма к выплате: 26,308.80 ₽
Таким образом, мы рассчитали заработную плату и отразили ее в бухгалтерском учете.