Главная
Библиотека
Деловой этикет
Установите соответствие между формой делового общения и её названием: 1. Форма делового общения с целью организации обмен...

Установите соответствие между формой делового общения и её названием: 1. Форма делового общения с целью организации обмена информацией между отдельными работниками и структурными подразделениями и оперативного доведения конкретные задачи до

«Установите соответствие между формой делового общения и её названием: 1. Форма делового общения с целью организации обмена информацией между отдельными работниками и структурными подразделениями и оперативного доведения конкретные задачи до»

6 ноября 2025
Деловой этикет

Условие:

Установите соответствие между диалогичной формой общения и её названием:
Форма делового общения с целью организации обмена информацией между отдельными работниками и структурными подразделениями и оперативного доведения конкретные задачи до непосредственных исполнителей Ответ 1 Вопрос 15
спор
Форма делового общения между сторонами для достижения соглашения относительно предмета переговоров Ответ 2 Вопрос 15
деловое совещание
Столкновение мнений, позиций, в ходе которого каждая из сторон отстаивает свое понимание обсуждаемых проблем и стремится опровергнуть доводы другой стороны с использованием логических уловок Ответ 3 Вопрос 15
деловая беседа
Публичное аргументированное обсуждение каких-либо проблем, спорных вопросов Ответ 4 Вопрос 15
деловые переговоры
Речевое общение между собеседниками, которые имеют необходимые полномочия от своих организаций для установления деловых отношений, разрешения деловых проблем или выработки конструктивного подхода к их решению Ответ 5 Вопрос 15
дискуссия

Решение:

Ниже привожу рассуждения по каждому пункту и окончательное сопоставление. Мы имеем пять описаний диалогичных форм делового общения и пять вариантов названий: Варианты названий: 1. спор 2. деловое совещание 3. деловая беседа 4. деловые переговоры 5. дискуссия Рассмотрим описания по порядку: 1. Описание: «Форма делового общения с целью организации обмена информацией между отдельными работниками и структурными подразделениями и оперативного доведения конкретных задач до непосредственных исполнителей» В данном случае речь идёт об узком, оперативном обмене информацией, передачи с...