Условие:
Определить заработную плату работника за месяц.
Исходные данные:
- часовая тарифная ставка 45 руб.;
- отработано за месяц 168 часов, в т. ч. 60 часов в ночное время, 48 часов в вечернее время;
- доплата за работу в ночное время составляет 50 % от тарифной ставки;
- доплата за работу в вечернее время составляет 25 % от тарифной ставки;
- размер премии - 40 % от заработной платы работника, в которую включены все доплаты.
