1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика предприятия
  4. Составьте расчет фонда заработной платы по городской бо...
Решение задачи на тему

Составьте расчет фонда заработной платы по городской больнице, используя следующие данные: 1. Среднегодовое число должностей руководителей и служащих - 119 2. Число должностей медицинского персонала на начало планируемого года - 430 3. Увеличение числа

  • Экономика предприятия
  • #Финансовое планирование и бюджетирование
  • #Управление затратами и себестоимостью
Составьте расчет фонда заработной платы по городской больнице, используя следующие данные: 1. Среднегодовое число должностей руководителей и служащих - 119 2. Число должностей медицинского персонала на начало планируемого года - 430 3. Увеличение числа

Условие:

Составьте расчет фонда заработной платы по городской больнице, используя следующие данные:
1. Среднегодовое число должностей руководителей и служащих - 119
2. Число должностей медицинского персонала на начало планируемого года - 430
3. Увеличение числа медицинского персонала в мае - 10
4. Среднегодовое число должностей рабочих - 83
5. Средняя ставка в месяц на 1 должность (в рублях):
 руководителей - 35 500 руб.
 медицинского персонала – 26 700 руб.
 рабочих – 15 300 руб.
6. Дополнительный фонд заработной платы на оплату лиц, замещающих уходящих в отпуск работников, на оплату работы в праздничные дни и за часы работы в ночное время, оплату консультантов, на премирование работников планируется в размере 20% от основного фонда заработной платы.
Проанализируйте, как изменится полученная сумма, если увеличения числа медицинского персонала с 1 апреля не произойдет, а заработная плата будет проиндексирована на 6,5 %.

Решение:

Для расчета фонда заработной платы по городской больнице, следуем следующим шагам:

Шаг 1: Определение среднегодового числа должностей


1. Руководители и служащие: 119
2. Медицинский персонал: 430 (на начало года) + 10 (увеличение в мае) = 440
3. Рабочие: 83

Шаг 2: Определение средней ставки в месяц на 1 должность


1. Руководители: 35 500 руб.
2. Медицинский персонал: 26 700 руб.
3. Рабочие: 15 300 руб.

Шаг 3: Расчет основного ф...

Теперь рассчитаем фонд заработной платы для каждой категории:

  1. : 119 должностей × 35 500 руб. = 4 201 500 руб.

  2. : 440 должностей × 26 700 руб. = 11 748 000 руб.

  3. : 83 должности × 15 300 руб. = 1 272 900 руб.

Теперь сложим все фонды: 4 201 500 + 11 748 000 + 1 272 900 = 17 222 400 руб.

Дополнительный фонд заработной платы составляет 20% от основного фонда: 0.2 × 17 222 400 = 3 444 480 руб.

Теперь сложим основной фонд и дополнительный фонд: 17 222 400 + 3 444 480 = 20 666 880 руб.

Если увеличение числа медицинского персонала не произойдет, то:

  • Число медицинского персонала останется 430.
  • Фонд заработной платы медицинского персонала будет: 430 должностей × 26 700 руб. = 11 481 000 руб.

Теперь пересчитаем общий фонд заработной платы:

  1. : 4 201 500 руб.
  2. : 11 481 000 руб.
  3. : 1 272 900 руб.

Общий фонд: 4 201 500 + 11 481 000 + 1 272 900 = 16 955 400 руб.

Дополнительный фонд: 0.2 × 16 955 400 = 3 391 080 руб.

Общий фонд с учетом дополнительного: 16 955 400 + 3 391 080 = 20 346 480 руб.

Теперь проиндексируем общий фонд заработной платы на 6,5%: 20 346 480 × 1.065 = 21 634 000 руб. (округлено)

  1. : 20 666 880 руб.
  2. : 21 634 000 руб.

Таким образом, если увеличение числа медицинского персонала не произойдет, а заработная плата будет проиндексирована на 6,5%, то общий фонд заработной платы увеличится до 21 634 000 руб.

Выбери предмет