Условие:
Начислите заработную плату за сентябрь директору (оклад 40000 руб.), экономисту (оклад 25000 руб.) и заведующему складом (оклад 20000 руб.) оптовой базы.
Экономист отработал 15 дней, остальные работники – полный месяц, 22 дня. При плане 8000 тыс. руб. фактический объем продаж составил 8400 тыс. руб. Положением об оплате труда предусмотрено ежемесячное премирование за выполнение плана – 10 %, за каждый процент перевыполнения – 3 % от должностного оклада, а также ежеквартальное – за выполнение прибыли – 5 % от суммы окладов за квартал. Условия для премирования выполнены.