Определите нормы труда и формы оплаты труда для категорий персонала автотранспортного предприятия, работающего 18 ч/сутки, в двухсменном режиме, административно-управленческий персонал которого составляет 24 чел., из них четверо относится к топ-менеджменту, работают по 5-дневной неделе, раздельно для водителей, работников диспетчерской, механиков по выпуску, специалистов и служащих.
Для определения норм труда и форм оплаты труда для различных категорий персонала автотранспортного предприятия, работающего в двухсменном режиме, необходимо рассмотреть каждую категорию отдельно.
: Обычно для административного персонала нормы труда устанавливаются на основе рабочего времени. В данном случае, так как они работают по 5-дневной неделе, норма труда составит 40 часов в неделю.
: Повременная оплата труда с фиксированной ставкой. Возможны премии за выполнение планов.
: Для водителей нормой считается 8-часовой рабочий день. В условиях двухсменного режима, каждый водитель будет работать по 8 часов в смену.
: Сдельная оплата труда (по километражу или по количеству выполненных рейсов) или повременная оплата с учетом переработок.
: Работают по 8 часов в смену, аналогично водителям.
: Повременная оплата труда с возможностью премирования за качество работы и выполнение планов.
: Работают по 8 часов в смену. Нормы могут включать количество обслуженных автомобилей.
: Сдельная оплата труда за выполненные работы или повременная с учетом премий.
: Работают по 8 часов в смену.
: Повременная оплата с возможностью премирования за достижения.
: Работают по 8 часов в смену.
: Повременная оплата труда с возможностью премирования.
Таким образом, для каждой категории персонала автотранспортного предприятия установлены нормы труда и формы оплаты, соответствующие их функциональным обязанностям и режиму работы.