1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика труда
  4. Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-преми...
Разбор задачи

Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если план участком выполнен на 105 %, а рабочий изготовил 5700 деталей при расценке 1,5 рубля за одну деталь. Премии выплачиваются: за 100 % выполнения плана 10 %, за

  • Предмет: Экономика труда
  • Автор: Кэмп
  • #Управленческий учет
  • #Управленческий учёт и калькулирование себестоимости
Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если план участком выполнен на 105 %, а рабочий изготовил 5700 деталей при расценке 1,5 рубля за одну деталь. Премии выплачиваются: за 100 % выполнения плана 10 %, за

Условие:

Рассчитать месячный заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда, если план участком выполнен на 105 %, а рабочий изготовил 5700 деталей при расценке 1,5 рубля за одну деталь. Премии выплачиваются: за 100 % выполнения плана 10 %, за каждый процент перевыполнения 1,5 % сдельного заработка.

Решение:

Для начала вычислим сдельной заработок рабочего без премий. Рабочий изготовил 5700 деталей, а расценка за одну деталь составляет 1,5 рубля. Поэтому сдельной заработок равен:
5700 деталей × 1,5 рубля = 8550 рублей.

Далее определим размер премии. Согласно условию, премия начисляется следующим образом:

  1. За 1...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой из следующих факторов является ключевым при расчете сдельного заработка рабочего до начисления премий?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет