Условие задачи
При сокращении штата торговой организации была уволена продавец Егорова, являющаяся заместителем председателя профкома этой организации. Общий порядок увольнения при сокращении работников был соблюден работодателем, но при увольнении Егоровой не были соблюдены гарантии, установленные работникам, входящим в состав выборных профсоюзных органов.
Какие нарушения законодательства были допущены при увольнении Егоровой?
Ответ
Егорова является заместителем председателя профсоюза, поэтому при ее увольнения должна быть соблюдена процедура получения мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (в соответствии со ст. 81 ТК РФ[1]).
Работодатель должен направить в профсоюз проект приказа, а также копии документов, являющихся основанием для принятия указанного решения (ч. 1 ст. 373 ТК РФ[2]).
Профсоюз должен рассмотреть полученные документы в течение ...
