Определите конфликтную ситуацию и причину конфликта: В ответ на критику со стороны подчиненного, прозвучавшую на служебном совещании, начальник начал придираться к нему

Что такое деструктивный конфликт? Дайте пример такого конфликта из своей реальной жизни. Что нужно было сделать участникам конфликта, чтобы он стал конструктивным?

Расскажите про  модель поведения в условиях конфликта, предложенную американскими психологами Р. Блейком и Дж. Моутоном.

Цех постоянно не выполнял заданий, рос удельный вес брака, среди работников наблюдались случаи нарушения трудовой дисциплины. Ни начальник цеха, ни его заместитель, «мягкие» работники пожилого возраста явно не справлялись с ситуацией.