1. Главная
  2. Библиотека
  3. Менеджмент
  4. Команда из 4 дизайнеров выполнила ребрендинг компании....
Разбор задачи

Команда из 4 дизайнеров выполнила ребрендинг компании. Общая стоимость проекта – 200 000 руб., из них 40% выделено на ФОТ (фонд оплаты труда). Коэффициенты трудового участия (КТУ): Дизайнер 1 – 1,2 Дизайнер 2 – 1,0 Дизайнер 3 – 0,9 Дизайнер 4 – 0,9

  • Предмет: Менеджмент
  • Автор: Кэмп
  • #Управленческий учет
  • #Управление затратами и себестоимостью
Команда из 4 дизайнеров выполнила ребрендинг компании. Общая стоимость проекта – 200 000 руб., из них 40% выделено на ФОТ (фонд оплаты труда). Коэффициенты трудового участия (КТУ): Дизайнер 1 – 1,2 Дизайнер 2 – 1,0 Дизайнер 3 – 0,9 Дизайнер 4 – 0,9

Условие:

Команда из 4 дизайнеров выполнила ребрендинг компании. Общая стоимость проекта – 200 000 руб., из них 40% выделено на ФОТ (фонд оплаты труда).
Коэффициенты трудового участия (КТУ):
Дизайнер 1 – 1,2
Дизайнер 2 – 1,0
Дизайнер 3 – 0,9
Дизайнер 4 – 0,9
Рассчитайте зарплату каждого дизайнера по системе с использованием КТУ.

Решение:

1. Найдем сумму, выделенную на ФОТ (фонд оплаты труда).
Общая стоимость проекта: 200 000 руб.
На ФОТ выделено 40% от общей суммы.
ФОТ = 200 000 × 0,40 = 80 000 руб.

2. Определим сумму КТУ всех дизайнеров.
КТУ дизайнера 1 = 1,2
КТУ дизайнера 2 = 1,0
КТУ дизайнера 3 = 0,9...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой из шагов является ключевым для определения индивидуальной зарплаты каждого сотрудника при использовании системы КТУ?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет