1. Главная
  2. Библиотека
  3. Менеджмент
  4. На беседу к Вам пришел подчиненный, которому Вы поручил...
Решение задачи на тему

На беседу к Вам пришел подчиненный, которому Вы поручили контролировать исполнение важного решения. Он утверждает, что не успевает одновременно со своей текущей работой следить за деятельностью других людей, и требует

  • Менеджмент
На беседу к Вам пришел подчиненный, которому Вы поручили контролировать исполнение важного решения. Он утверждает, что не успевает одновременно со своей текущей работой следить за деятельностью других людей, и требует

Условие:

На беседу к Вам пришел подчиненный, которому Вы поручили контролировать исполнение важного решения. Он утверждает, что не успевает одновременно со своей текущей работой следить за деятельностью других людей, и требует, чтобы за эту дополнительную работу ему выплатили премию. Вы твердо знаете, что основная деятельность данного сотрудника занимает у него менее половины всего рабочего времени.

Справедливы ли требования работника? В чем заключается проблема? Какие альтернативы решения проблемы можно предложить? Какое единственно верное решение Вы примете и почему?

Решение:

Этот вопрос может относиться к управлению или мотивации персонала.

Управление это задать четкое направление работы персонала, чтобы получить выгоду для себя.

Мотивация это создать выгоду для персонала.

Задание будет выполнено гораздо эффективн...

Выбери предмет