1. Главная
  2. Библиотека
  3. Менеджмент
  4. В коллектив пришел молодой руководитель, которого нанял...
Разбор задачи

В коллектив пришел молодой руководитель, которого наняли специально для внедрения современной системы в работу. Все сотрудники в команде были старше нового начальника, поэтому они не видели в нем лидера и не воспринимали всерьез его слова. А когда он

  • Предмет: Менеджмент
  • Автор: Кэмп
  • #Лидерство и командообразование
  • #Управление изменениями в организациях
В коллектив пришел молодой руководитель, которого наняли специально для внедрения современной системы в работу. Все сотрудники в команде были старше нового начальника, поэтому они не видели в нем лидера и не воспринимали всерьез его слова. А когда он

Условие:

В коллектив пришел молодой руководитель, которого наняли специально для внедрения современной системы в работу. Все сотрудники в команде были старше нового начальника, поэтому они не видели в нем лидера и не воспринимали всерьез его слова. А когда он попытался изменить привычные процессы, и вовсе настроились против него. На любые указания реагировали негативно, молодому управленцу приходилось отстаивать каждый шаг

Решение:

──────────────────────────────
Шаг 1. Выделение реальных участников конфликта и характеристика их особенностей

  1. Моложе руководитель (новый менеджер):
    • Индивидуальные особенности: молодой, возможно, энергичный, с современным подходом к управлению; его опыт руководства может быть ограничен.
    • Мотивы и интересы: внедрение современной системы управления, повышение эффективности работы коллектива, реализация собственных идей и видения.
    • Ожидания: рассчитывает на оперативное внедрение нововведений и поддержку команды; ожидает, что подчинённые признают е...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой из типов конфликтов, согласно подходу Гришина Н., наиболее точно описывает ситуацию столкновения нового управленческого подхода с устоявшимися традиционными методами работы в коллективе?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет