Условие задачи
А. обратился в суд с иском к органу внутренних дел о признании незаконным заключения по результатам служебного расследования и решения о прекращении его допуска к государственной тайне, об отмене приказа об увольнении со службы в органах внутренних дел, о восстановлении на службе в ранее занимаемой должности.
В обоснование заявленного иска А. указал, что проходил службу в органах внутренних дел, имел оформленный в установленном порядке допуск к сведениям, составляющим государственную тайну. Руководителем органа внутренних дел 28 марта 2016 года утверждено заключение по результатам служебного расследования о несанкционированном выезде А. за границу и тем самым невыполнении им взятого на себя обязательства, связанного с соблюдением установленных требований режима секретности. На основании этого заключения 28 марта 2016 года принято решение о прекращении А. допуска к государственной тайне, а 2 апреля 2016 года - о его временном отстранении от выполнения служебных обязанностей.
1. Дайте правовую оценку ситуации. Разъясните последствия прекращения допуска к государственной тайне.
2. Какие решения должен принять руководитель в отношении сотрудника?
Ответ
1.Гостайна - защищаемые государством сведения в области его военной, внешнеполитической, экономической, разведывательной, контрразведывательной и оперативно-розыскной деятельности, распространение которых может нанести ущерб безопасности Российской Федерации
В данной ситуации А. поступил неправомерно, так как несанкционированно выехал за границу, имея доступ к гостайне.
Алгоритм действий на разрешение на выезд за границу:
1. подать рапорт
2. подать заявление на имя главы управления по установленной форме
3. дождаться решения
4. после получения разрешения, обратиться со справкой в отдел кадров
5. полу...
