1. Главная
  2. Библиотека
  3. Психология
  4. Компонент Тип оценки Низкий % Базовый % Высокий % Мотив...
Разбор задачи

Компонент Тип оценки Низкий % Базовый % Высокий % Мотивационно-ценностный Самооценка 0% 20% 4% Мотивационно-ценностный Экспертная 38% 10% 0% Личностно-рефлексивный Самооценка 0% 10% 57% Личностно-рефлексивный Экспертная 60% 15% 0%

  • Предмет: Психология
  • Автор: Кэмп
  • #Психометрия
  • #Методы оценки
Компонент Тип оценки Низкий % Базовый % Высокий % Мотивационно-ценностный Самооценка 0% 20% 4% Мотивационно-ценностный Экспертная 38% 10% 0% Личностно-рефлексивный Самооценка 0% 10% 57% Личностно-рефлексивный Экспертная 60% 15% 0%

Условие:

Компонент Тип оценки Низкий % Базовый % Высокий %
Мотивационно-ценностный Самооценка 0% 20% 4%
Мотивационно-ценностный Экспертная 38% 10% 0%
Личностно-рефлексивный Самооценка 0% 10% 57%
Личностно-рефлексивный Экспертная 60% 15% 0%
Когнитивно-деятельностный Самооценка 0% 40% 8%
Когнитивно-деятельностный Экспертная 52% 13% 0%

Решение:

Дано:

  1. Компоненты и их типы оценки:
    • Мотивационно-ценностный
    • Личностно-рефлексивный
    • Когнитивно-деятельностный
  2. Оценки по каждому компоненту (низкий %, базовый %, высокий %).

Найти:

  1. Общее представление о распределении оценок.
  2. Выявить сильные и слабые стороны по каждому компоненту.

Решение:

  1. Анализ компонент 1 (Мотивационно-ценностный):
    • Самооценка: Низкий 0%, Базовый 20%, Высокий 4%
    • Экспертная: Низкий 38%, Базовый 10%, В...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой из методов анализа данных наиболее эффективен для выявления расхождений между самооценкой и экспертной оценкой в представленной таблице?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет