3. Одновременное применение нескольких мер поощрения по отношению к одному работнику: А. не допускается; Б. допускается, но только если работник относится к категории лиц, требующих особой социальной защиты; В. допускается, но только если работник имеет

24 октября 2025
Трудовое право

Условие:

3 Одновременное применение нескольких мер поощрения по отношению к одному работнику:
А. не допускается;
Б. допускается, но только если работник относится к категории лиц, требующих особой социальной защиты;
В. допускается, но только если работник имеет стаж работы в данной организации более 5 лет; Г. допускается, но только если работник является молодым специалистом;
Д. допускается для всех категорий работников.

Решение:

Для решения задачи необходимо проанализировать предложенные варианты ответов и определить, какой из них является правильным. 1. Вариант А: не допускается - это утверждение говорит о том, что одновременное применение нескольких мер поощрения невозможно. Это маловероятно, так как в большинстве организаций допускается использование нескольких форм поощрения. 2. Вариант Б: допускается, но тол...