7 августа 2019 года у организации сменился собственник. 12 августа 2019 года новый владелец издал приказ об увольнении руководителя организации, главного бухгалтера, помощника руководителя и начальника отдела кадров. 22 сентября 2019 года, уволенные

25 июля 2024
Трудовое право

Условие:

7 августа 2019 года у организации сменился собственник. 12 августа 2019 года новый владелец издал приказ об увольнении руководителя организации, главного бухгалтера, помощника руководителя и начальника отдела кадров. 22 сентября 2019 года, уволенные обратились в суд с исками о восстановлении на работе. Одновременно были поданы жалобы в Федеральную инспекцию труда и Прокуратуру. Правомерны ли действия работников по защите трудовых прав? Допускается ли одновременное обращение в несколько органов?

Решение:

В соотв. со ст. 75 ТК РФ, при смене собственника имущества организации новый собственник не позднее трех месяцев со дня возникновения у него права собственности имеет право расторгнуть трудовой договор с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации. Если помощник руководителя не является заместителем руководителя, то увольнять его не законно. (Если же помощник = заместителю, то его увольнение правомерно) Так же, не законно увольнять начальн...