Условие:
а) работодатель организует повышение квалификации работника и стажировку, в том числе за рубежом;
б) работодатель обязуется предоставить квартиру работнику в период работы в данной организации;
в) работник обязуется хранить коммерческую тайну в период работы и после прекращения работы у работодателя в течение трех лет;
г) за работу в выходной день работнику предоставляется отгул;
д) заработная плата выплачивается не позднее 20 числа следующего месяца;
е) работодатель вправе уволить работника, болеющего свыше десяти календарных дней;
ж) работник вправе расторгнуть срочный трудовой договор только по уважительным причинам;
з) в случае причинения имущественного ущерба работник обязуется возместить его в полном объеме;
и) работодатель обязуется оплачивать проезд работника на городском пассажирском транспорте;
к) при досрочном расторжении договора работник обязан заплатить неустойку в размере десяти окладов;
л) работник имеет право на ежегодный отпуск продолжительностью 24 рабочих дня без оплаты;
м) работник обязуется работать только в данной организации;
н) работник обязуется работать 48 часов в неделю;
о) в случае производственной необходимости работник обязан остаться после окончания рабочего дня для выполнения трудовых обязанностей;
п) работник обязуется не вступать в профсоюз и не создавать профсоюз в организации.
