17. Борисов А., инвалид третьей группы, пришел для участие в конкурсе на вакантное место на предприятии ООО «Клад», численность компании порядка ста человек. Заболевание для данного вида работы не была препятствием, но Михайлову отказали в трудоустройстве, ссылаясь на его инвалидность. Как пояснил руководитель отдела кадров, компания вообще не принимает на работу инвалидов.
Какие гарантии предоставляются инвалидам, устраивающимся на работу со стороны государства?
Рассмотрим пошагово, какие гарантии предоставляет государство инвалидам при устройстве на работу.
Шаг 1. Определение нормативной базы
• Согласно Конституции РФ и ряду федеральных законов (например, Федеральному закону «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и «О занятости населения»), гражданам с инвалидностью гарантируется равное право на труд и защиту от дискриминации по состоянию здоровья.
• Также нормы Трудового кодекса РФ предусматривают недопустимость отказа в приёме на работу на основании инвалидности.
Шаг 2. Обеспечение равных возможностей
• Работодатель не имеет...