Условие:
Число работников на начало года 400 чел., принято на работу 80 чел., уволено с работы всего 100 чел., в том числе по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины, за прогулы 50 чел. Рассчитать среднесписочную численность, коэффициент оборота по приему и по выбытию, текучести.

