Директор ОАО «Ткацкая фабрика» своим приказом от 20 октября 2021 года номер 45 уволил ученицу ткачихи Петрову А.Л.‚ отработавшей на предприятии 3 месяца и выдал ей вместо трудовой книжки справку о работе. Петрова обратилась в прокуратуру с вопросом о нарушении своих прав и просьбе принять меры прокурорского реагирования.
Поясните, есть ли в данном случае нарушение закона и основания для проверки и прокурорского реагирования.
В соответствии со ст. 70 ТК РФ, при заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе.
В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных нормативных актов.
Срок испытания не может превышать трех месяцев
В соответствии со ст. 71 ТК РФ, при неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания ра...