Директор ООО «Праздник» заключил договор о полной индивидуальной материальной ответственности с работником, выполняющим функции курьера по договору возмездного оказания услуг. В обязанности работника входила доставка билетов и получение денежных средств

Добавлена: 30.05.2026
Обновлена: 30.05.2026
Предмет: Трудовое право
Автор: Кэмп

#Правовое регулирование бизнеса

Условие:

Директор ООО «Праздник» заключил договор о полной индивидуальной материальной ответственности с работником, выполняющим функции курьера по договору возмездного оказания услуг. В обязанности работника входила доставка билетов и получение денежных средств за них. В конце рабочей недели у данного курьера обнаружили недостачу. Работодатель распорядился взыскать с него сумму недостачи, которая составляла двукратную месячную заработную плату работника.

Вопросы:

В каких случаях заключается договор о полной материальной ответственности?

Назовите обстоятельства, исключающие материальную ответственность работника.

Каков порядок взыскания суммы причиненного ущерба с виновного работника?

Соответствуют ли действия работодателя трудовому законодательству?

Решение:

1. В каких случаях заключается договор о полной материальной ответственности?

Согласно ст. 244 ТК РФ, письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности могут заключаться только с работниками, достигшими возраста 18 лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечень должностей и работ, при замещении или выполнении которых может заключаться такой договор, утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 № 85. Если должность или вид работ не включены в этот перечень, заключение договора о полной материальн...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Почему заключение договора о полной индивидуальной материальной ответственности с курьером, работающим по договору возмездного оказания услуг, является неправомерным?

Поскольку курьер не достиг совершеннолетия, что является обязательным условием для заключения такого договора.

Поскольку договор о полной материальной ответственности может быть заключен только с работником, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, а не по гражданско-правовому договору.

Поскольку должность курьера не включена в перечень должностей, с которыми может быть заключен договор о полной материальной ответственности.