Два работника организации увольняются 28.11.2024 г. У первого работника начало стажа в нашей организации с 12.01.2015, работник отгулял 280 дней за весь период работы, т.е. за последний период 12.01.2024-11.01.2025 в этом году (28 дней). Второй работник

Для того чтобы рассчитать, сколько дней отпуска нужно удержать из зарплаты у первого и второго работника, необходимо определить, сколько дней отпуска они заработали и сколько дней уже использовали.

1. Первый работник:

• Дата начала работы: 12.01.2015
• Дата увольнения: 28.11.2024
• Период работы: с 12.01.2015 по 28.11.2024.
• Количество отгулянных дней отпуска: 280 дней.
• В этом году (с 12.01.2024 по 11.01.2025) работник отгулял 28 дней.

Теперь рассчитаем общее количество дней отпуска, которое он заработал за весь период работы. Обычно работник имеет право на 28 дней отпуска в год.

...