1. Главная
  2. Библиотека
  3. Трудовое право
  4. Экономист Борисов и юрисконсульт Павлов были направлены...
Разбор задачи

Экономист Борисов и юрисконсульт Павлов были направлены работодателем в служебную командировку на период с 1 апреля по 15 апреля. Во время служебной командировки, находясь в ночное время в гостинице, Борисов и Павлов распивали спиртные напитки и шумели.

  • Предмет: Трудовое право
  • Автор: Кэмп
  • #{
Экономист Борисов и юрисконсульт Павлов были направлены работодателем в служебную командировку на период с 1 апреля по 15 апреля. Во время служебной командировки, находясь в ночное время в гостинице, Борисов и Павлов распивали спиртные напитки и шумели.

Условие:

Экономист Борисов и юрисконсульт Павлов были направлены работодателем в служебную командировку на период с 1 апреля по 15 апреля.
Во время служебной командировки, находясь в ночное время в гостинице, Борисов и Павлов распивали спиртные напитки и шумели. Администрация гостиницы вызвала полицию, которая привлекла Борисова и Павлова к административной ответственности.
Работодатель уволил Борисова и Павлова по пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. С увольнением работники не согласились и обратились в суд с исками.
Какое решение должен принять суд?

Решение:

Решение юридической задачи

1. Дано:

  1. Работники: Экономист Борисов и юрисконсульт Павлов.
  2. Обстоятельство: Находились в служебной командировке с 1 по 15 апреля.
  3. Проступок: В ночное время в гостинице распивали спиртные напитки и шумели, что привело к вызову полиции и привлечению к административной ответственности.
  4. Действие работодателя: Увольнение по основанию, предусмотренному пп. «б» п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.
  5. Позиция работников: Не согласны с увольнением и обратились в суд.

2. Найти:

Какое решение должен принять суд по искам Борисова и Павлова...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какое ключевое условие должно быть соблюдено для правомерного увольнения по подпункту «б» пункта 6 части 1 статьи 81 ТК РФ, которое не было выполнено работодателем в данном случае?

Что нужно знать по теме:

Что нужно знать по теме

Алгоритм решения

Топ 3 ошибок

Что спросит препод

Выбери предмет